学んで、学んで、学んで、学んで参ります。

どうも、とみです。

高市首相の就任会見での「働いて働いて働いて働いて参ります」という発言が話題になりましたね。

この発言を聞いて、ふと思い出したことがあります。新卒で入社した物流会社での日々です。あの頃の僕も、まさに「働いて働いて働いて参った」んです。

僕も「働いて働いて働いて働いて参った」時代

1社目の物流会社での働き方は、今思い返すとなかなかハードでした。

具体的な勤務実態

項目	実態
出社時刻	朝7時スタート
退社時刻	通常19時ごろ（12時間勤務）
祝日	もちろん出勤
土曜日	半分は出勤
夜間	呼び出しあり
環境	喫煙者とトラック運転席で同乗（横乗り）
給与	なぜか安い（400万円台）

転職を決意した理由

3年間この生活を続けて、ある日こう思いました。

「土曜日は休みたい。祝日も休みたい。」

シンプルな理由です。でも、これがワークライフバランスを取ろうと決意した瞬間でした。

転職して気づいたこと

製造業、そして現在のIT企業と転職を重ねて、ある法則に気づきました。

良い会社の定義

しっかり稼いでいる会社ほど、休みも多いし給与も高い。

これは当たり前のようで、実は本質的なことです。

会社の状態	1社目（物流）	3社目（IT）
年収	400～450万円	700～850万円
年間休日	約90日	125日以上
残業時間	月60時間以上	月20時間程度
自己投資の時間	ほぼゼロ	毎日2～3時間

価値の定義が変わった

そして、ここからが本題です。

1社目での「価値」

最初の会社では、「価値」というのは「会社にいかに身を置くか」ということでした。

長時間労働することが美徳とされ、休日出勤することが評価される。でも冷静に考えると、それって本当に価値を生み出していたんでしょうか？

今の「価値」

今は全く違います。「いかに価値を出せるか」です。

時間の長さではなく、生み出す成果。そしてそのために必要なのは、継続的な学びです。

具体的な自己投資

• 副業での会計の学び：実務を通じて財務知識を習得
• 中小企業診断士の勉強：経営全般の知識を体系的に学習
• 投資の実践：資産運用を通じた金融リテラシーの向上

そして重要なのは、これらの学びを会社に還元できるということです。

財務知識は事業計画に活かせるし、診断士の知識は経営課題の分析に役立つ。投資経験は会社の資金運用の視点を広げてくれます。

働いて働いて働いて働く？いや、学んで学んで学んで学ぶ。

高市首相の「働いて働いて働いて働いて参ります」という言葉に、僕なりのアンサーを出すとしたら、こうなります。

もちろん、首相の立場で「働いて」と言うのは理解できます。公務員のトップとして、率先して働く姿勢を示すのは当然です。

でも、一般のサラリーマンが目指すべきは、ただ長時間働くことではないと思うんです。

本当のワークライフバランスとは

ワークライフバランスって、ただ「仕事を減らして休む」ことじゃないんですよね。

仕事で成果を出し、余った時間とエネルギーで学び、その学びをまた仕事に活かす。

このサイクルを回せる状態が、本当の意味でのワークライフバランスだと思います。

おわりに

もし今、1社目の僕のように「働いて働いて働いて働いて」いる人がいたら、一度立ち止まって考えてみてください。

その働き方は、本当にあなたの価値を高めていますか？

土曜日に休みたい。祝日に休みたい。そう思うことは、決して甘えじゃありません。それは、自分の時間を取り戻し、成長するための第一歩です。

働くことも大事。でもそれ以上に、学び続けることが大事だと思います。

学んで、学んで、学んで、学んで参りましょう。

それでは、また。